пет, 01.09.:

      У Краљеву је истог дана у послеподневним сатима неколико десетина радника разговарало на састанку са синдикалним активистима о сличним питањима, посебно су се интересовали за систем компензација , који се од септембра планира са, како то пословодство тврди, много коректнијим наградама за вредне и добре раднике. Колико ће тај систем награђивања заиста бити поштен и да ли ћемо њиме бити задовољни остаје да се види, али да ће укупна маса зарада бити увећана за око 15 % свакако је чињеница која нас може охрабрити. 
      Састанак у Чачку , дан касније , 31.08. у преподневним сатима је наишао на веома добар одзив радника , који тог дана нису били на терену и као и у Крушевцу и Краљеву изазвао велику пажњу и обрадио горуће теме. Акција за акције, стамбени кредити, ребаланс буџета, увећање зарада, могућност да се издвоји још средстава за зараду из добити, су била најчешћа питања Чачана , присутних на овом скупу. Одговор руководства нашег синдиката у вези са евентуланим додатком на ''тринаесту плату'', био је везан управо за ребаланс буџета, који се очекује ових дана.
      И ако се заборавља да смо управо ми инсистирали на томе да се зарада из добити у комплетном износу исплати одмах по доношењу одлуке, логично је и да радници, незадовољни овогодишњим увећањем зарада , као и својим финансијским приликама , очекују побољшање материјалних услова, ако не знатнијим повећањем плате, а оно једнократном исплатом једног дела зараде из добити, која је свакако увећана након повећања цена услуга, које Телеком даје.
      Свакако да ће ваши представници у руководству нашег синдиката и на наредним седницама ИО, као и председништва СТС уложити максималне напоре како би се сва ова питања и сви проблеми решили у корист радника.